快捷搜索:

重庆农业农村信息网,春风唤来燕归巢

2019-05-25 19:10栏目:澳门葡萄京网站

这几天,石鱼镇兴发村党支部书记张兴洪没少和村民林光华“拌嘴”。两人对林光华的农家乐提档升级有不同看法,张兴洪希望保持建筑的原有风貌,林光华更侧重舒适性。

2016年底,舒秋兰辞去重庆的高薪工作回到家乡,作为本土人才在鱼龙村任职,在小林镇党委政府的支持下,去年5月,“晓霖捎客”上线运行。

去年年底,一直在外跑运输的林光华回到石鱼镇兴发村,盖起了新房,办起了农家乐。同时种了近200株李树,光是游客采摘李子一年能挣两三万元,林光华说,加上农家乐的收入,一年能挣10多万元。

归巢之雁,带来的不仅有新技术,还有新观念。

去年年底,一直在外跑运输的林光华回到石鱼镇兴发村,盖起了新房,办起了农家乐。同时种了近200株李树,光是游客采摘李子一年能挣两三万元,林光华说,加上农家乐的收入,一年能挣10多万元。

去年,在外跑运输的林光华回到兴发村办农家乐、种李树。看着效益增加,他又对村里的发展上了心,与村党支部成员一起,对“花果山”进行提档升级。

“一季西瓜赚了30多万元。”再次见到陈天龙时,他已整完了地,为下一季种植做好准备。几年前,陈天龙还是个在外面做工程的小老板,一年收入数十万元。吸引他下定决心回乡发展的,是村里产业发展、基础设施改善带来的潜力。

小林镇位于铜梁区西部,属于边远山乡,农村存在大量“小散弱”群体,农民家里的东西卖不出去,城里人吃不到农村土货。

华龙网12月11日10时25分讯(记者陈星李黎)3年前,舒秋兰辞去重庆城里的高薪工作,回到铜梁鱼龙村从零开始做电商,为村民搭起一座土货进城的桥梁。

硬基础与软环境同步改善

3年前,吴先梅从湖北回到双山镇建新村,种了八十几亩樱桃,得益于乡村旅游的发展,吴先梅又开起了农家乐,年收入比之前翻了好几番。

“我喂了6头猪,可以卖1万多块,除了本钱和其他花销,明年买小猪仔的钱也有了。”陈中文是小林镇庆云村的建卡贫困户,他高兴地告诉记者,有了电商,再也不愁销路了。

雁归巢,既有自发动力,又有外部引力。东城街道姜家岩社区九组的刘李以前在北京一家企业上班。2018年春节回家后,社区干部就上门动员他就近就业。“街道工作人员带我们参观了园区和企业。家乡的变化特别是企业优良的工作生活条件吸引我留了下来。”刘李说,在老家上班与在外工作收入的差距越来越小,还能照顾老人和小孩。

随着返乡回流人员增多,越来越多的新技术新观念在铜梁落地生根。巴川街道的微循环流水养殖推广顺利;双山镇有机柠檬种植取得了生产与生态双赢;庆隆镇金源村水产养殖实现了低碳高效,污水处理技术还获得了国家实用新型专利……在“归燕”群体带来的技术、资源、市场等要素的推动下,农村的经济发展有了新动力。

随着返乡回流人员增多,越来越多的新技术新观念在铜梁落地生根。巴川街道的微循环流水养殖推广顺利;双山镇有机柠檬种植取得了生产与生态双赢;庆隆镇金源村水产养殖实现了低碳高效,污水处理技术还获得了国家实用新型专利……在“归燕”群体带来的技术、资源、市场等要素的推动下,农村的经济发展有了新动力。

由当初500亩观赏荷花基地发展起来,如今涵盖了整个村庄的荷和原乡景区,每年接待游客近50万人,让该村村民年人均纯收入超过2万元。村子就像一块大磁石,不仅吸引了游客,更吸引着越来越多人回乡,目前已有近500名村民回归。

空壳村变产业村农村具备“造血”功能

2016年底,舒秋兰辞去重庆的高薪工作回到家乡,作为本土人才在鱼龙村任职,在小林镇党委政府的支持下,去年5月,“晓霖捎客”上线运行。

“水葫芦吸收富养物质,能净化水质。”养殖基地负责人张俊介绍说,他们通过该方式在金源村发展小龙虾养殖140亩,可年产小龙虾40多吨,产值可达250余万元。张俊所在的这家养殖企业是庆隆镇探索村集体经济发展而引入的生态企业。

犇途赢财的负责人左沁灵便是一个例子,2013年,她从四川美术学院毕业后,一直从事自由职业,2015年,她通过了铜梁本土人才招聘,任石鱼镇长乐村村主任助理。两年时间,左沁灵已经晋升为村干部。

归燕反哺——

在铜梁的采访中,记者印象最深刻的是:六赢村在农旅融合产业发展、乡村基础设施改善过程中,吸引了全村近1/3的青壮年回乡,这些人带着新理念、技术、人脉、资源、市场、信息等资源回来后,八仙过海、各显神通,为乡村发展带来了活力,激发了群众投身乡村振兴的热情。六赢村的振兴形成了良性互动,完成了乡村发展生态闭环的构建。

实施乡村振兴,产业是支撑,关键是人才,如何把握市场规律留住人才?铜梁区组织部相关负责人告诉记者,这与铜梁区坚持“结构调整与农民增收结合、生产发展与生态保护结合、组织引领与群众参与结合”的思路不无关系。铜梁不仅是让燕归来,更要让燕留下来,通过打好“乡情牌”“乡愁牌”“事业牌”,铜梁积极引导外出及本土人才返乡创业兴业,吸引城市各类人才投身乡村振兴这项事业,盘活农村资源。

12月6日一大早,空气中还弥漫着油条、煎包的诱人香味,小林镇就开始热闹起来,前来赶场的人熙熙攘攘,集市上各种叫卖声此起彼伏。从鱼龙村、圣灯村、庆云村、华寿村等地赶来的村民,自发地带上土鸡、土鸭、蔬菜等农产品,在集市上排起了一条长长的队伍,队伍旁,“晓霖捎客”电商平台的负责人舒秋兰正忙着验货、称重、打包、装车。这些从村里走出来的农货即将搭车进城,继而走上千家万户的餐桌。

兴发村位于铜梁巴岳山后山,村里九成以上农户建有果林。近年来,该村先后发展起桃、李、梨、枇杷、樱桃等水果3000多亩,成为远近闻名的水果村。随着乡村振兴战略的深入推进,兴发村的道路、沟渠、生产便道等基础设施不断完善,又通过举办赏花、采摘等特色活动吸引人气,前来游玩的游客越来越多,每年有近5万人。

去年,在外跑运输的林光华回到兴发村办农家乐、种李树。看着效益增加,他又对村里的发展上了心,与村党支部成员一起,对“花果山”进行提档升级。

群燕归巢——

2006年,学习了三年果树培育和种植技术的陈贵虎回到铜梁,流转40多亩土地,创办了自己的苗木企业。多年来,他先后获得多项发明专利,创新了3项果苗培育技术,在专业杂志上发表50多篇科技论文。如今,陈贵虎创办的企业实现年销售果树苗木400多万株,苗圃发展到1100多亩,成为西南地区排得上位的综合苗木培育场。

12月6日一大早,空气中还弥漫着油条、煎包的诱人香味,小林镇就开始热闹起来,前来赶场的人熙熙攘攘,集市上各种叫卖声此起彼伏。从鱼龙村、圣灯村、庆云村、华寿村等地赶来的村民,自发地带上土鸡、土鸭、蔬菜等农产品,在集市上排起了一条长长的队伍,队伍旁,“晓霖捎客”电商平台的负责人舒秋兰正忙着验货、称重、打包、装车。这些从村里走出来的农货即将搭车进城,继而走上千家万户的餐桌。

今年,吴先梅又打起了林下养殖的主意,养了300多只鸡,填补了樱桃种植的“空档期”。吴先梅说,效益好,还要扩大养殖规模,带动着周边村民一起养。

每年春节前后,铜梁对农民工返乡情况进行摸排,掌握了第一手资料,并开展“就业创业援助月”“春风行动”“就业再就业服务周”等招聘活动,还利用街道和村社区LED显示屏发布用工信息,“请老乡留在老家”。

卖不掉到不愁销镇村干部成“快递员”

小林镇位于铜梁区西部,属于边远山乡,农村存在大量“小散弱”群体,农民家里的东西卖不出去,城里人吃不到农村土货。

“致富门路有了,环境好了,大家对未来就有了盼头。”今年初才从城区搬回村里的方春梅说,“群雁归巢”是水到渠成。

为鼓励更多的返乡农民工留在家乡,每年春节前后,铜梁还会开展“把老乡留在老家”活动,对农民工返乡情况进行摸排,掌握第一手资料,并开展“就业创业援助月”“春风行动”“就业再就业服务周”等招聘活动,还利用街道和村社区LED显示屏发布用工信息,留住“老乡”。记者了解到,对于回家的“老乡”,政府还会给予返乡就业补贴。

左一帆是石鱼镇长乐村人,之前一直在做石材生意,今年7月份,左一帆到长乐村流转70多亩土地,引进技术开始种植花椒。现在花椒已长到了五六十厘米,左一帆说,两年后,便可投产。

农业新经济产出大不同

昔日燕南飞,今朝燕归巢。这几年,重庆铜梁向发达地区流动的“群燕”,带着观念、技术、资金逐渐归来,乡村振兴在铜梁这片大地上遍地开花。

随着铜梁基础设施条件的不断改善,群众生活水平逐步提高,返乡者能在熟悉的环境、亲和的乡风和良好的治理互动中实现自我价值,安心留下来,返乡者从乡村发展中获得的收益与在外打工的收益差距正逐步缩小。

“他以前整天在外面跑,有思路有想法,但我觉得还不够超前。”张兴洪介绍,几年前,林光华在外面开货车跑运输,妻子在家照顾孩子,家庭月收入8000多元。去年,张兴洪动员像林光华这样有头脑、有资本的村民回村开办农家乐,既能照顾家庭,又有钱赚。起初,林光华觉得外面挣钱多,回到村里搞农家乐“没意思”。

今年,吴先梅又打起了林下养殖的主意,养了300多只鸡,填补了樱桃种植的“空档期”。吴先梅说,效益好,还要扩大养殖规模,带动着周边村民一起养。

天空飘着丝丝小雨,在石鱼镇长乐村的一片花椒园里,左一帆正蹲在地头查看花椒的生长情况。

500亩荷花为起点

随着铜梁基础设施条件的不断改善,群众生活水平逐步提高,返乡者能在熟悉的环境、亲和的乡风和良好的治理互动中实现自我价值,安心留下来,返乡者从乡村发展中获得的收益与在外打工的收益差距正逐步缩小。

3年前,吴先梅从湖北回到双山镇建新村,种了80几亩樱桃,得益于乡村旅游的发展,吴先梅又开起了农家乐,年收入比之前翻了好几番。

为此,记者走进了铜梁的乡村探究这种“因果”。

归燕反哺——

昔日燕南飞,今朝燕归巢。这几年,重庆铜梁向发达地区流动的“群燕”,带着观念、技术、资金逐渐归来,乡村振兴在铜梁这片大地上遍地开花。

“金源村由原先的金土、干坝、清源自然村合并而成,金土表明是田土肥沃,清源意味着水源清澈,干坝只要用好水源也能成良田。”金源村党支部书记张玉模对记者说,自南向北绕村而过的小安溪河是村民的命根子,无论怎样发展,保护好河流生态环境是底线。

“我们不仅是让人才留下来,更要流得出去。”上述负责人说,现在,铜梁每个村至少有一名本土人才,本土人才的引进解决了大学生不愿意到农村工作,没有生力军的现状。对于有志于在农村成才、奉献基层的年轻人,铜梁还会给予他们成为后备干部的机会。

“本土人才回来做了农村老百姓做不成的事。”石鱼镇党委书记左春华说,在乡村精准脱贫工作中,本土人才发挥了重要作用,以前农产品卖不出去,现在完全不愁销。

为何村民离开后又回来?这是特例还是普遍现象?

多项举措并行下,目前,铜梁区到村里挂职的本土人才已有273人;通过开展“把老乡留在老家”活动,今年铜梁已成功留下上万人;此外,铜梁还出台了“人才十条”,吸引更多的中高端人才回来,现在,铜梁已建成三个博士后工作站,三个院士工作站。

“我们不仅是让人才留下来,更要流得出去。”上述负责人说,现在,铜梁每个村至少有一名本土人才,本土人才的引进解决了大学生不愿意到农村工作,没有生力军的现状。对于有志于在农村成才、奉献基层的年轻人,铜梁还会给予他们成为后备干部的机会。

版权声明:本文由澳门葡萄京发布于澳门葡萄京网站,转载请注明出处:重庆农业农村信息网,春风唤来燕归巢